Dziś o pieniądzach i cenie. Jak to? Przecież dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach. Pieniądze są brudne, śmierdzą i szczęścia nie dają. Więc kto z nas chciałby je posiadać? Nikt. Pieniądze są jak seks, nadal tkwią w obszarze tematów objętych tabu w naszym kraju. To znaczy, że kiedy na rekrutacji pada pytanie o kwotę, która satysfakcjonowałaby kandydatkę/kandydata, reakcje przypominają zachowania adolescenta w trakcie pierwszego randkowego wypowiedzenia „kocham cię”.
Albo nieadekwatnie zaniżamy albo przeszacowujemy… rzadko realistycznie jesteśmy gotowi określić kwotę, za którą chcemy pracować, realizować zlecone zadania.
Jest w Polsce nieznośna maniera wysokich oczekiwań przy minimalnym zaangażowaniu, również środków finansowych. Pytanie „A dlaczego tak drogo”? jest tego objawem. Objawem, który potwierdza fakt, że swój jakże świetnie PR-owsko brzmiący „kierunek na rozwój” nie traktujemy jako inwestycji, strategicznie istotnej w procesie osiągnięcia SUKCESU.

Zatem dziś o tym, dlaczego kierunek studiów podyplomowych SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU Teichert & Partners od pięciu lat kosztuje 4200 złotych? Ani mało ani dużo, po prostu 4200 zł.

1. Jesteśmy pierwsi. W tym roku obchodzimy jubileusz 10-lecia Szkoły Trenerów Biznesu. Czy jest w Zachodniopomorskiem Szkoła, która może się pochwalić takim stażem? Nie.
2. 10 lat, a to oznacza, że nieustannie jesteśmy atrakcyjni dla naszych adeptów. Przede wszystkim dlatego, że możemy w ramach naszych programów wprowadzać zmiany związane z najnowszą wiedzą z zakresu szkoleń, na której opiera się metodologia, którą w firmie Teichert & Partners wygenerowaliśmy. Wiedza oraz umiejętności, które co roku proponujemy, są uaktualniane.
3. Nasze studia są niezwykle wymagające:
   1. Kandydaci do Szkoły dostają się po rozmowie kwalifikacyjnej.
   2. Adept, który opuścił 20% zajęć nie uzyska świadectwa ukończenia studiów podyplomowych oraz certyfikatu trenerskiego.
   3. Każde zajęcia z tychże 20%, na których adept się nie zjawi, musi zaliczyć poprzez napisanie eseju w temacie zadanym przez Trenera prowadzącego.
   4. Każdy adept pozytywnie powinien zaliczyć w ramach praktyki prowadzenie 4-godzinnego szkolenia, w trakcie którego może stanąć przed realną grupą szkoleniową (nie studencką) i przeprowadzić szkolenie z tematu wybranego wcześniej z trenerem opiekunem (pełniącym rolę superwizora) – Tylko u nas!
   5. Konieczne jest napisanie i obronienie pracy dyplomowej wraz z egzaminacyjnym setem szkoleniowym przed komisją trenerską.
   6. Zdanie egzaminu dyplomowego z toku studiów.
4. Certyfikat trenerski wystawiany przez Teichert&Partners otrzymują Adepci, którzy:
   • zaliczą co najmniej na ocenę dobrą (4,0) samodzielny set szkoleniowy
   • otrzymają co najmniej ocenę dobrą (4,0) z pracy dyplomowej
   • uzyskają średnią z toku studiów co najmniej na poziomie 4,51
   • otrzymają rekomendację trenerską – rekomendacja taka jest przyznawana przez Trenerów realizujących zajęcia. Jest tworzona na podstawie obserwacji analizy potencjałów adepta podczas zajęć, postawy wobec innych, chęci rozwoju, aktywności.
5. Każdy Trener po ukończeniu studiów jest objęty 3-miesięczną superwizją przez wybranego superwizora… tego nie ma nigdzie!
6. Kalendarz zjazdów jest podany natychmiast po powołaniu kierunku. Jeśli mówimy o zarządzaniu sobą w czasie… to wyrazem tego jest szacunek wobec czasu naszych Adeptów. Mogą wówczas ułożyć swój plan życia na następne miesiące.
7. Każdy uczestnik otrzymuje segregator i meteriały przygotowane na każdy, kolejny zjazd, zapewniamy przerwy kawowe (kawa, herbata, ciastka)… ale to oczywistość.
8. I UWAGA! UWAGA! UWAGA! Na koniec fundamentalna kwestia to kwestia DOŚWIADCZENIA. Polecam Szkołę Trenerów Biznesu z pełnym przekonaniem stojących za mną niemal 15 000 godzin spędzonych na sali szkoleniowej. W Szkole Trenerów Biznesu T&P trzon prowadzących zajęcia Wykładowców/Trenerów, posiada doświadczenie powyżej 1000 godzin! Wiemy, co i jak przekazujemy, co robimy, jak realizujemy procesy uczenia. Z niejednej „miski szkoleniowej” już jedliśmy. Współpracujemy z ogromną liczbą firm. Warto pytać i wiedzieć, komu powierza się swoją ścieżkę rozwoju zawodowego i osobistego na cały kolejny rok.

Szanowni Państwo, to właśnie za to płaci się 4200 zł. (cztery tysiące dwieście złotych) za cały rok nauki. Tym bardziej z ogromną radością widzimy, jak nasze grupy studentów wypełnione są Adeptami, którzy wiedzą, za co płacą i nie zadają pytania, „ A dlaczego tak…”

Do zobaczenia na 2,5 dniowym treningu interpersonalnym Szkoły Trenerów Biznesu już w piątek 6.11.

Kłaniam się 🙂
Hubert Teichert