19.07.2011 Witam Panie Hubercie

Nawiązując do Pana blogu i wypowiedzi z dnia 18.07.2011 muszę koniecznie odpowiedzieć na zadane przez Pana pytanie. Niesamowite jest to w jaki sposób funkcjonuje Pana firma, posiada Pan zespół ludzi doświadczonych, pełnych pasji,  z ogromnym pokładem energii. Kluczem do sukcesu są ludzie, Ci, którzy chcą otrzymywać wędkę, a nie rybę.  Świadomość miejsca i pozycji na jakiej się obecnie znajdują daje tym samym poczucie przynależności i taki zespół jest jak najbardziej efektywny. Komfort pracy jaki panuje w firmie z pewnością sprzyja rozwojowi firmy.
Standardy- dlaczego T&P tworzy standardy, które dla innych są na ten moment trudne do osiągnięcia? PO PROSTU słuchacie ludzi i reagujecie na ich potrzeby. Nie boicie się
eksperymentować i robić coś nowego, innego niż to co robią wszyscy- ogromne brawa!!!Jesteście przewidywalni, stawiacie sobie nowe wyzwania, dążycie do realizacji celów, nie jesteście szablonowi.
Miałam okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez różne firmy na terenie Polski, T&P zdecydowanie podwyższył(a) poprzeczkę.
Poranna kawa w kubku T&P smakuje lepiej... inaczej niż wszędzie!:)

K.D.

Pani K., Pani maile są dla mnie niezwykle istotne, dzięki ich refleksyjnemu charakterowi oraz dużej dojrzałości, zaangażowaniu i wglądowości stają się motywatorem do podjęcia kolejnego kroku, stają się upewnieniem,że sposób w jaki myślę myślą i inni, że razem możemy więcej, że razem możemy zmienić rzeczywistość. Dziękuję, za tę garść energii, kłaniamy się Pani całym zespołem :-)