27.10.2010 WIZYTA W STUDIU TELEWIZYJNYM... ZAANGAŻOWANIE!

Zostałem zaproszony do studia telewizyjnego by porozmawiać przez minut kilka na temat bohatera reportażu, który zaczął rozwój swoich umiejętności w szkole zawodowej a następnie krok po kroku stawał się autorytetem w swojej profesji. Nie poprzestał jednak na tym i nadal szuka sposobów na poszerzenie zakresu swoich działań... Każda sposobność dzięki której mogę wspierać społeczność realizującą zasady podejścia Long Life Learning jest tego warta! To właśnie takie osoby jak wyżej pisałem są bohaterami naszej rzeczywistości a nie sztuczne twarze karykaturalnie wdzięczące się z okładek czasopism. W trakcie programu Pan dziennikarz zadał mi pytanie o cechę, na którą pracodawcy powinni zwracać szczególną uwagę przy zatrudnianiu nowych pracowników. Kompetencje, pewnie tak, intelekt a jakże, doświadczenie a i owszem...numerem jeden jest jednak ZAANGAŻOWANIE. Jeśli jesteś roszczeniową, motywacyjną „wydmuszką” aplikującą, chcącą, oczekującą, żądającą - ODPADASZ! Trawestując wypowiedź JFK: „Nie pytaj co ta firma może dać tobie, zapytaj siebie co Ty możesz dać tej firmie”. Jeśli wkładasz we wszystko co robisz wartości zgodnie, z którymi żyjesz, szacunek wobec innych wsparty wysiłkiem i koncentracją na osiągnięciu wspólnie celu, zapewniam, pracodawca zrobi wiele, byś na długo stał się uczestnikiem jego zespołu.

Po wielu latach wiem już na pewno, że chcę pracować i przyjaźnić się jedynie z osobami, które w rozwoju odkryły sens życia i poczucie szczęścia.