Zarządzanie zasobami ludzkimi PLATINUM
Terminy zjazdów
wkrótce dostępne
Plan zjazdów
wkrótce dostępny
Cel studiów:
Osoby zarządzające ludźmi, odkrywający w sobie potencjał menedżerski to Ci, którzy są lub będą odpowiedzialni za najcenniejszy zasób firmy. Warto by poddawali swoje doświadczenie rewizji, pielęgnowali potrzebę nabywania wiedzy, byli gotowi do otwarcia się na nowe umiejętności. Celem studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi PLATINUM jest przekazanie wiedzy, w oparciu o którą trenowane będą kompetencje pozwalające na bardziej świadome zarządzanie ludźmi. Dzięki temu chcemy poszerzyć grupę ludzi przynależących do klasy twórczej, ludzi wolnych od uprzedzeń, którzy podążają przez życie napędzani swoją kreatywnością i chęcią rozwoj. Stawiamy sobie poprzeczkę realnie wysoko - chcemy, by adepci po ukończeniu tego kierunku byli wyposażeni w narzędzia, które będą mogli po powrocie do firm zastosować w bezpośrednich sytuacjach zawodowych.
Program studiów
| Lp | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
|---|---|---|
| 1 | Team building | 20 |
| 2 | Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. metody organizacji i zarządzania | 14 |
| 3 | Planowanie zasobów ludzkich | 6 |
| 4 | Rekrutacja i selekcja pracowników | 10 |
| 5 | Motywowanie | 10 |
| 6 | System ocen pracowników | 10 |
| 7 | System wynagradzania | 8 |
| 8 | Szkolenia i rozwój pracowników | 8 |
| 9 | Coaching i mentoring | 10 |
| 10 | Psychologia zarządzania | 10 |
| 11 | Kultura organizacyjna | 8 |
| 12 | Zarządzanie zmianą | 8 |
| 13 | Komunikacja w organizacji | 4 |
| 14 | Sztuka efektywnego komunikowania się | 10 |
| 15 | Zarządzanie konfliktem | 10 |
| 16 | Teorie negocjacji. Sztuka negocjacji | 10 |
| 17 | Podejmowanie decyzji | 6 |
| 18 | Zarządzanie zespołami | 10 |
| 19 | Przywództwo kierownicze | 10 |
| 20 | Stres i wypalenie zawodowe | 8 |
| 21 | Zarządzanie czasem | 10 |
| 22 | Prawo pracy | 10 |
| 23 | Controlling personalny | 6 |
| 24 | Konsultacje (seminarium dyplomowe) | 4 |
| Razem godzin | 220 |
Cena za semestr: 1900 zł
