Prawdziwy rozwój zaczyna się
od samoświadomości.

Praktyk biznesu z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i trenerskim, na co dzień pełniąca rolę Senior HR Managera w międzynarodowej organizacji. Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w strukturach międzynarodowego retailu, m.in. w Hennes & Mauritz, awansując ze stanowisk operacyjnych na role kierownicze i regionalne — aż po funkcję Master Trenera na rynki Europy Środkowo-Wschodniej. Kompetencje zarządcze i szkoleniowe rozwijała następnie w globalnych korporacjach technologicznych, produkcyjnych i logistycznych, m.in. Amazon, Infermedica oraz Macrobond.

W pracy trenerskiej najbardziej pociąga ją zgłębianie ludzkich emocji, postaw i mechanizmów percepcji oraz pokazywanie, jak sposób myślenia i odczuwania kształtuje kulturę organizacji i jakość życia prywatnego. Wierzy, że rozwój kompetencji przywódczych i relacyjnych zaczyna się od samoświadomości, zrozumienia drugiego człowieka oraz dojrzałej, opartej na szacunku komunikacji.