Prezes firmy inco Pani Ewa Gula
Jak działamy?
Nie oferujemy gotowych rozwiązań – wspólnie z naszymi Klientami tworzymy ich „mapy wiedzy”, pomagając wyznaczać i osiągać realistyczne cele. Nasze podejście jest oparte na:
- Świadomym kształtowaniu umiejętności.
- Budowaniu społeczności, która działa „tu i teraz”, czerpiąc z doświadczeń przeszłości.
- Kreowaniu przyszłości, która daje satysfakcję zarówno osobistą, jak i zawodową.
Nasze wartości
- Relacje łączące ludzi: to one są w centrum naszej pracy– ich doskonalenie, zwiększanie samoświadomości.
- Autentyczność: działamy z pasją i szczerością, tworząc relacje oparte na zaufaniu.
- Wiedza: nieustannie uczymy się i dzielimy naszym doświadczeniem, aby inspirować do zmian.
- Zaangażowanie i determinacja: pozwalające osiągać wyznaczone cele
- Jakość: w świecie pełnym powierzchowności i "bylejakości" standard jest naszym priorytetem
Napisz do nas
Jeśli czujesz, że nasze podejście jest Ci bliskie – zapraszamy.
NASZA HISTORIA & O NAS
Wierzymy, że
każda organizacja, każdy zespół i każdy człowiek mają w sobie potencjał do osiągania wielkich rzeczy. Naszą misją jest pomoc w odkrywaniu i rozwijaniu tego potencjału. Od ponad 20 lat wspieramy firmy i liderów, łącząc psychologię z praktyką biznesową, aby budować zespoły pełne energii, harmonii i zaangażowania.
Nasza wizja
Jesteśmy grupą ludzi, których łączy pasja do rozwoju – własnego i tych, z którymi pracujemy. Udowadniamy, że można tworzyć miejsca pracy, w których ludzie czują się doceniani, zmotywowani i mają przestrzeń do rozwoju. Nasze działania pomagają organizacjom rozwijać nie tylko ich struktury, ale także relacje z klientami, opierając je na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
Pomagamy ludziom
osiągać wielkie
rzeczy
Są szkolenia, które przekazują wiedzę.
I są takie, które zmieniają sposób myślenia.
Zmieniają emocje.
Zmieniają decyzje.
Zmieniają działania.
To jest nasza przestrzeń.
Łączymy doświadczenie biznesowe z psychologią, która działa w momentach,
w których człowiek naprawdę zostaje sam — ze sobą, ze swoim napięciem, ze swoją odpowiedzialnością.
Pracujemy z zarządzającymi i zespołami w sposób, który nie kończy się na inspiracji —
ale realnie zmienia sposób funkcjonowania ludzi i organizacji.
Na czym opieramy naszą pracę?
Jesteśmy grupą ludzi,
których łączy pasja
do rozwoju
Nie oferujemy gotowych rozwiązań — wspólnie z naszymi Klientami tworzymy ich „mapy wiedzy", pomagając wyznaczać i osiągać realistyczne cele.
Historia
firmy.
Ponad dwie dekady doświadczenia, pasji i nieustannego rozwoju.
Założenie firmy — z pasją do tworzenia nowych rozwiązań, by odpowiadać na potrzeby rynku. Pierwsze projekty ruszyły już w ciągu kilku miesięcy od startu.
Realizowaliśmy kierunki studiów we współpracy z Wyższą Szkołą Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim. Otwartych zostało łącznie 6 grup na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu oraz 2 grupy na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Realizowaliśmy kierunki ze Szczecińską Szkołą Wyższą Collegium Balticum. 5 grup na kierunku Psychologia w Biznesie, 3 grupy Szkoła Trenerów Biznesu, 2 grupy Akademia Coachingu oraz grupy na kierunkach Nowoczesny Marketing i PR oraz Menedżer Zasobów Ludzkich.
Tekst w trakcie realizacji.
Zmiana nazwy spółki oraz logo — zmieniliśmy nazwę wraz z logo, by lepiej oddać naszą wizję i dostosować się do dynamicznego rynku. Nowa tożsamość marki wzmacnia naszą obecność i podkreśla kierunek, w którym zmierzamy.
Nasz zespół
(wkrótce uzupełniony)
Imię
Stanowisko
Imię
Stanowisko
Hubert
CEO, trener, coach
Imię
Stanowisko
Imię
Stanowisko
HISTORIA FIRMY.
Tekst w trakcie realizacji
2015
2015
W trakcie tworzenia
to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages.
Realizowaliśmy kierunki studiów we współpracy z Wyższą Szkołą Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim. W Szczecinie i w Gorzowie otwartych zostało łącznie 6 grup na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu oraz 2 grupy na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkich.
2005- 2011
Zmiana nazwy spółki oraz logo, zmieniliśmy nazwę wraz z logo, by lepiej oddać naszą wizję i dostosować się do dynamicznego rynku. Nowa tożsamość marki wzmacnia naszą obecność na rynku i podkreśla kierunek, w którym zmierzamy.
2024
Realizowaliśmy kierunki ze Szczecińską Szkołą Wyższą Collegium Balticum. 5 grup na kierunku Psychologia w Biznesie, 3 grupy na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu, 2 grupy na kierunku Akademia Coachingu oraz po jednej grupie na kierunkach Nowoczesny Marketing i PR oraz Menedżer Zasobów Ludzkich (ta ostatnia – w Zielonej Górze).
2012
Zmiana nazwy spółki, zmieniliśmy nazwę, by lepiej oddać naszą wizję i dostosować się do dynamicznego rozwoju firmy. Nowa tożsamość marki wzmacnia naszą obecność na rynku i podkreśla kierunek, w którym zmierzamy.
2024
Realizowaliśmy kierunki ze Szczecińską Szkołą Wyższą Collegium Balticum. 5 grup na kierunku Psychologia w Biznesie, 3 grupy na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu, 2 grupy na kierunku Akademia Coachingu oraz po jednej grupie na kierunkach Nowoczesny Marketing i PR oraz Menedżer Zasobów Ludzkich (ta ostatnia – w Zielonej Górze).
2012
Założenie firmy, firma założona z pasją do tworzenia nowych rozwiązań, by odpowiadać na potrzeby rynku. Pierwsze projekty ruszyły już w ciągu kilku miesięcy od startu.
1998
Firma
Informacje
Social media