Aktualności
FESTIWAL SZKOLEŃ OTWARTYCH z Joanną Kołtoniak
Szanowni Państwo,
oto zawartość merytoryczna kolejnych dwóch szkoleń FESTIWALU Otwartego! #MyślenieJestModne:
👉27/28.03 „Konflikt – sceny z życia firmowego. Czyli jak zamienić destrukcyjny wymiar konfrontacji w rozwojowy efekt wzmacniający siłę Zespołu” – spotkanie poprowadzi specjalizująca się w temacie psychologii konfliktu Joanna Kołtoniak.
Szkolenie odbędzie się (piątek/sobota) w godzinach 16:00-20:00 oraz 9:00-16:00.
W jego trakcie pojawią się między innymi takie tematy jak:
1. Konflikt – wprowadzenie, plusy i minusy konfliktów, co powoduje konflikty, czyli przyczyny konfliktów
· Gra negocjacyjna – obserwacja własnych zachowań w sytuacji konfliktowej, trudnej.
· Ja i inni w konflikcie – autodiagnoza w kontekście stosowanych strategii w obliczu konfliktu i mechanizmów utrudniających dojście do porozumienia (z uwzględnieniem 14 typów osobowości).
· Etapy rozwiązywania konfliktu – podejście oparte na współpracy.
· Metody zapobiegania konfliktom i ich rozwiązywania w zespole pracowniczym z uwzględnieniem różnic osobowościowych
👉24/25.04 „Motywowanie – jak odpalić silniki odrzutowe członków Zespołu i efektywnie dokonywać ich „przeglądów kontrolnych w trakcie rozmów motywacyjnych” – spotkanie to poprowadzi tak jak i wcześniejsze Joanna Kołtoniak.
Szkolenie odbędzie się (piątek/sobota) w godzinach 16:00-20:00 oraz 9:00-16:00.
W jego trakcie pojawią się między innymi takie tematy jak:
1. Pojęcie i znaczenie motywacji, rodzaje i źródła motywacji
2. Koncepcje i teorie motywacyjne: A Maslov, F. Herzberg, D. McClelland, T. Lowe
3. Dla każdego coś innego – różnice osobowości, wartości i potrzeb jako podstawowe wyzwanie w budowaniu skutecznych systemów motywacyjnych
4. Potrzeby jako siła poruszająca (motywująca) – jak można na nie odpowiadać w warunkach organizacji
5. Czynniki higieny i czynniki motywujące – dlaczego wynagrodzenie nie zawsze motywuje?
6. Motywacyjne DNA – diagnozowanie preferencji pracowników i dobór adekwatnych narzędzi i technik motywowania
7. Motywatory – materialne i niematerialne środki zachęty, perswazji i przymusu
8. Delegowanie, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej i rozmowa oceniająco – motywująca jako ważne narzędzia budowania i podtrzymywania motywacji pracowników.
Cena za jedno 2 dniowe szkolenie wynosi 550 zł netto.
☝️UWAGA: Wszelkich informacji udzieli Państwu Joanna Kołtoniak tel.607 999 012 lub mail: koltoniak@teichert.pl
Pozdrawiam i zapraszam
Hubert Teichert
